根据市委和县委统一部署，十二届县委第六轮巡察对安康乡、县住房保障服务中心、县第一中学、县职业中专学校等4家单位党组织开展了常规巡察。根据巡察工作有关要求，现将4家单位巡察整改阶段进展情况向社会公开。

三、安康乡

一、巡察反馈问题整改阶段进展情况

针对全乡整改落实工作的主要任务和具体整改落实措施，各牵头领导和责任单位着力强化工作责任，按照逐一整改、对标销号的要求，确保反馈的问题件件有结果、条条有落实。

（一）关于党的政治建设方面的问题

1、党委领导的核心作用未充分发挥。近几年乡党委在研究谋划全乡工作开展上办法还不够多，发挥领导班子整体效能还不够突出。

整改措施：①严格落实谈心谈话制度，随时掌握乡村干部的思想动态，强化干部队伍的凝聚力。②完善并严格落实2020年机关管理制度，将上下班考勤、会议、值班、请销假等要求纳入考核，完善激励、奖惩机制，带动干部干事创业积极性。③建立健全全乡123后备人才库，每个村至少配备1名支部书记、2名村干部、3名入党积极分子后备人选，并实行跟踪考察、顶岗实训。

整改进度：已整改完成。

2、完善和落实民主集中制不到位。一是党委会研究重大事项征求意见不充分。二是党委会违规决策，对党费收取采取折中按工资0.5%的标准收取，对一名机关非党干部行政警告处分。

整改措施：①严格执行重大事项党委会议集体决策制度，党委班子成员充分发表意见，党委书记末位表态。②按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》对2016年党费进行重新核算，并将缴纳不足的2402元补缴至县国库。③召开乡人民政府会议，给予该同志政务警告处分。

整改进度：已整改完成。

3、贯彻执行党内政治生活准则不严肃。乡党委召开民主生活会走形式。

整改措施：①组织乡党委班子成员认真学习关于召开民主生活会的相关要求。②严肃党内政治生活，2019年“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会前对个人对照检查材料进行严格把关，会中严格按照民主生活会召开要求与程序开好会，会后对相关资料进行整理完善。

整改进度：已整改完成。

4、贯彻落实上级决策部署不力。一是对《关于坚决维护党中央集中统一领导的规定》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等重要文件精神没有及时传达到位。二是落实“精准脱贫”工作不到位。三是落实“污染防治”工作力度不够。

整改措施：①结合党委中心组学习、“三会一课”等学习机会，组织党员干部对《关于坚决维护党中央集中统一领导的规定》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》2个文件及党的十九届四中全会精神进行传达学习。②乡党委副书记张程于2019年11月6日对虾趴垴村驻村工作队长、队员进行提醒谈话，乡纪委书记李宏丽于2020年5月28日、7月19日对珍珠退养工作负责人、水管站帮扶干部2名同志进行提醒谈话。③制定2020年脱贫攻坚工作方案、结对帮扶“五个好”工作规范、驻村帮扶“六个一”工作机制并严格按照方案落实两个帮扶。④积极上户与养殖户郝中华就珍珠退养工作进行沟通、下达整改通知书、签订退养协议，于2020年10月30日前将处于向阳村的养殖珍珠处置到位，全面完成退养。⑤压实秸秆禁烧工作责任，出台相关奖惩措施；加强宣传，与每个农户签订承诺书，确保户户到、户户晓；乡村组织巡逻队伍加强日常巡逻和监管，做到早发现、早处置；对于屡次不听劝阻的，加大查处打击力度。

整改进度：已整改完成。

（二）关于党的思想建设方面的问题

5、学习贯彻党的十九大精神不到位。乡党委对十九大精神学习深入不够，部分党员干部的学习记录本没有学习十九大精神的相关记录；部分党员干部对十九大相关精神知晓率不高。

整改措施：结合党委中心组学习、党员冬春训、三会一课等学习机会，组织干部深入学习党的十九大精神和习近平总书记的最新讲话精神，并要求党员干部做好学习笔记。

整改进度：已整改完成。

6、落实意识形态领导责任制不到位。一是将意识形态工作纳入民主生活会不到位。二是资料存在抄袭、质量不高的情况。三是对“学习强国”推广不够。

整改措施：①将意识形态工作纳入安康乡2020年度工作要点和绩效考核要求，及时召开意识形态工作研究部署专题会议和分析研判会议，扎实推进意识形态工作落到实处。②制定并下发《安康乡“学习强国”平台管理与考核方案》，将学习强国的学用情况作为村级工作和干部考核的重要依据。

整改进度：已整改完成。

（三）关于党的组织建设方面的问题

7、“三超两乱”现象仍存在。超审批权限增设了11个二层站所，超职数配备了9名站所长。

整改措施：按照2019年乡镇机构改革后编制机构设置标准，规范设立内设机构6个、事业站所6个、配备站所长12名。

整改进度：已整改完成。

8、选人用人不规范。一是乡机关从村（社区）借调抽调了3名党建联络员，从乡水管站待岗人员中借调了2名人员在乡机关站所工作。二是违规使用返聘人员。三是对村级后备人才队伍管理不到位。

整改措施：①对返聘人员按要求于2020年2月份清退到位，对抽调的3名党建联络员、2名水管站待岗人员于2020年6月份清退到位。②建立健全全乡123后备人才库，每个村至少配备1名支部书记、2名村干部、3名入党积极分子后备人选，由乡党建办牵头，于2020年6月份对其组织一次全面考察。

整改进度：已整改完成。

9、乡党委对基层党组织的指导、监督有缺失。渔场党支部组织弱化、虚化、边缘化，“三会一课”等组织生活未认真执行。

整改措施：①乡党建办指导渔场党支部根据实际制定2020年基层党建工作计划、主题党日计划、“三会一课”计划等制度，并严格按制度要求落实到位，建立“三会一课”管理台账、主题党日纪实报告表。②乡组织委员郝晓嫦于2020年6月11日对渔场党支部书记进行提醒谈话。

整改进度：已整改完成。

10、发展党员工作不到位。主要表现在永德、仙桃村发展党员工作程序不规范。

整改措施：①由乡纪委对仙桃村党总支书记、政工负责人立案调查，并于2019年12月3日给予两人党内警告处分。②取消雷思奇的预备党员资格，并于2019年5月在仙桃村工作党支部党员大会上通报相关情况。②由组织委员郝晓嫦分别于于2020年5月3日、5月7日对永德村政工、永德村党总支书记开展提醒谈话。③结合2020年党员发展工作，在2020年7月开展违规发展党员案例警示教育1次，专题业务培训2次，培训对象为各村（社区）党组织书记、政工、党建联络员等。

整改进度：已整改完成。

11、党内组织生活不严肃。一是机关支部开展组织生活不到位。二是机关支部党员积分管理不规范。三是基层党组织民主评议党员工作不到位。四是基层党组织组织生活会整改工作流于形式。

整改措施：①乡党建办指导机关党支部根据实际制定2020年“三会一课”计划、主题党日计划，建立机关党支部2020年三会一课管理台账、主题党日纪实报告表，并对相关资料进行整理归档。②严格落实机关党支部的积分管理，每季度按时公示公开得分情况，并在党员大会上通报情况。③由乡党建办重点指导机关党支部、仙桃村党总支、永德村党总支严格按程序落实2019年度民主评议党员工作，对组织生活会中查找的问题建立问题清单和整改台账，逐一整改销号。④乡组织委员郝晓嫦分别于2020年5月27日、6月3日、6月15日对机关支部书记、永德村政工、仙桃村政工开展提醒谈话。

整改进度：已整改完成。

（四）关于党的作风建设方面的问题

12、持之以恒抓作风建设有差距。一是机关管理制度执行不严。二是机关会议和日常上下班考勤存在代签现象。三是党费核算粗心大意。四是发文不严谨。五是乡党政办履职不到位。

整改措施：①完善机关管理制度，并将上下班考勤、会议、值班、请销假等要求纳入考核。②安装指纹打卡机进行上班打卡，取消手写签到的方式，每周机关朝会上对上周考勤情况进行通报。③建立健全发文规范管理流程并对发文进行严格审核。④对2017、2018年党费按标准进行重新核算，2018年党费核算无误，2017年党员个人党费月缴纳基数设置过高，导致2017年党员个人应缴党费高于2018年党员个人应缴党费。乡党建办对2020年党费严格按标准核算收缴和公示公开。⑤乡纪委书记李宏丽于2020年6月1日对党政办主任进行提醒谈话。于5、6月份对10多名机关干部逐个谈心谈话，加强干部的监督和管理。

整改进度：已整改完成。

13、形式主义有所抬头。主要表现在基层党组织制定工作计划时走形式。

整改措施：①召开党建业务培训会，指导各党组织结合实际工作情况制定2020年“主题党日”活动计划并建立管理台账。②由乡组织委员郝晓嫦分别与2020年5月6日、5月12日对大北农水产党支部书记、虾趴垴村党总支书记开展提醒谈话。

整改进度：已整改完成。

14、纠正官僚主义不彻底。主要表现在为工作人员自定薪酬。

整改措施：对该同志从2017年3月起重复领取的工资进行核算并退缴。

整改进度：已整改完成。

15、享乐主义有所表现。一是外出学习开支超标准。二是更改公务接待函人数、时间。三是村干部领取零星用工补贴。

整改措施：①完善村级财务管理制度和机关财务管理制度，并按制度要求严格执行。②退缴民政办外出学习餐费开支1920元至县国库。③经乡财政所与农商行协商，于2020年1月起启用批量代发，所有资金全部直达。并将永德、新沙两个村村干部领取的零星用工补贴2065元和880元退缴至村级专户。④由乡纪委书记李宏丽于2020年5月28日、6月1日对相关负责同志进行提醒谈话，严格财经纪律。

整改进度：已整改完成。

（五）关于党的纪律建设方面的问题

16、谈心谈话制度执行不到位。谈话内容简单，部分被谈话人没有签名，两同时”谈话只谈了工作方面的内容而没有强调党风廉政建设方面的要求。

整改措施：严格落实谈心谈话制度规定，每名班子成员每月至少对干部开展4次谈心谈话，乡纪委对班子成员的谈心谈话本不定期进行调阅检查。

整改进度：已整改完成。

17、党内称呼不规范。主要表现在党员干部大多数没有以同志相称，还是习惯以职务相称。

整改措施：组织党员干部学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、正确的党内称呼方式等文件，在党委会及机关党支部会议上严格按照要求称呼同志。

整改进度：已整改完成。

18、强化警示教育有缺失。主要表现在乡纪委没有结合违纪违法案例多的实际对党员干部开展警示教育、进行案例剖析。

整改措施：结合身边案例，每季度开展一次“以案释纪”警示教育活动。

整改进度：已整改完成。

19、重点领域廉政风险防控不到位。一是机关财务管理欠规范。主要表现在财务结账不及时，发票开票与发票审批时间逻辑不符，食堂开支原始附件缺失。二是村级财务处理不规范及对村级重大工程项目、村级资产监管不力。

整改措施：①完善《安康乡行政事业单位财务管理制度》并严格按制度执行，机关、站办所和村级取得的非税收入、其他财政性资金等要在取得收入的2日内全部缴入乡镇财政总预算会计“结算账户”，收据交总会计核算；所有支出实行财务审批制度，各种报销单据必须有经手人或证明人签字、注明支出事由，凡报销单据内容不详、手续不齐的，不准报销。②完善《安康乡农村村级财务管理制度》并严格按制度执行，明确村级3万元以上重大财务交易项目必须按照项目报批、招投标等制定的12个流程严格实施，乡重大财务交易事项领导小组对该项目负有审核验收、监管责任。对村级集体资产进行利用时，必须经村支两委集体研究，提交村民代表表决，上报主管部门批准，再走招投标等程序办理。②由乡纪委书记李宏丽分别对相关负责同志开展提醒谈话。

整改进度：已整改完成。

（六）关于反腐败斗争方面的问题

20、党委履行主体责任存在不足。一是乡党委对“两个责任”分解不够明晰，对党风廉政建设工作研究不够深入，管党治党上标准不高，党风廉政建设工作与绩效考核联系不紧密。二是班子成员在“一岗双责”落实上还不够扎实。

整改措施：①研究出台《安康乡2020年党风廉政建设主体责任考核办法》（试行）、《安康乡2020年党风廉政建设相关制度》、《安康乡党风廉政建设“一岗双责”制度》等文件。②乡党委每季度最少研究1次党风廉政建设工作，及时解决涉及党风廉政建设的重大问题。③定期召开专题会议，党委书记汇报履行党风廉政建设主体责任工作情况，其他班子成员汇报履行党风廉政建设一岗双责情况。

整改进度：已整改完成。

21、纪委落实监督责任有差距。一是乡纪委“三转”不到位。二是对干部日常监督有缺失。三是廉洁审查不到位。

整改措施：①调整纪检干部的人员安排，纪委书记、纪委副书记、纪检干事专职专责。②不定时对机关干部作风和工作纪律情况进行明查暗访，对暴露的问题及时跟进处理，严格执纪监督。③建立安康乡纪律审查工作情况台账，撤销3名同志的经济工作会表彰先进个人称号。④健全村级监督网络，调整充实村级监委会组织，深化基层监督。

整改进度：已整改完成。

二、整改产生的效果

通过整改，初步达到了意向效果。一是党委主体责任意识明显增强，各班子成员主动履职，勇于担当的氛围日益浓厚；二是乡村一盘棋，思想进一步统一到了县委、政府的各项工作决策部署上来，较好地完成了各个阶段性工作；三是干部工作作风明显好转，通过学习、培训、教育、提升，干群关系明显好转，干部为民服务意识明显增强。

                                                                                                          中共安康乡委

                                                                                                              2020年8月3日

四、县住房保障服务中心

一、巡察反馈问题整改阶段进展情况

县委第二巡察组共向我中心党总支反馈五方面18个问题，目前已全部完成整改。

（一）党的政治建设方面存在的问题

1. 关于“发挥党的领导核心作用不充分”问题整改情况。

整改措施：一是建立健全会议制度，进一步修改完善党总支议事规则，明确党总支会、行政会职责。认真处理好党总支会议和行政会议的关系，对号入座开好各类会议，规范会议记录。二是坚持德才兼备、党管干部的原则，加强干部职工队伍建设，加强教育培训力度，提高综合素质，建立人事管理制度，制定人才储备措施。三是加强全县保障性住房后续服务和管理，加大对公租房违规入住、拖欠租金、私自转租等现象整改力度。

追责措施：针对该问题，党总支专门召开会议进行了研究，进一步明确了党总支会、行政会职责，出台《会议制度》、《人事管理制度》等相关制度；对公租房的后续运营管理实行了购买服务，上户催缴租金，加大公租房违规转租转让入住行为的查处力度；分管党建、公租房责任人及纪检监督责任人对相关工作负责人进行了提醒谈话。

2. 关于“落实民主集中制不到位”问题整改情况。

整改措施：一是加强政治理论和财务知识学习，强化民主意识，提高领导干部执行民主集中制的自觉性，严肃财经纪律，避免违规决策。财务部严格执行财务制度报账，专项资金专款专用，按照国资委的要求完善了相关资料。二是严格执行民主集中制，党总支会议研究重大事项时，均做到党总支班子成员充分发表意见，党总支书记自觉执行“一把手”末位表态制度，办公室规范了会议记录。

追责措施：针对该问题，党总支专门召开会议进行了研究，总支成员在会上作了严肃的批评和自我批评，总支书记分别对班子成员进行了提醒谈话；按照班子分工，分管党建、办公室、财务的班子成员对相关工作负责人进行了提醒谈话。

3. 关于“贯彻执行党内政治生活准则不严肃”问题整改情况。

整改措施：针对该问题，党总支专门召开了巡察整改专题民主生活会，查摆问题，深入具体地进行党性分析。二是落实从严治党第一责任人职责。中心党总支书记带头抓党建工作，坚持党建重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办。三是党总支将意识形态工作摆在重要位置并制定《住保中心2020年意识形态工作责任制实施方案》。

追责措施：中心党总支书记对相关责任人专门进行了提醒谈话，班子成员每月对分管领域工作人员进行了提醒谈话。

4. 关于“贯彻落实传达上级决策部署不坚决”问题整改情况。

整改措施：一是进一步完善中心组学习制度并严格执行，党总支切实履行主体责任，严格贯彻落实传达好县委、县政府及上级机关的重要决策部署。二是我中心通过行政会议、党员大会、职工大会、中心组学习等形式已组织干职对今年以来的“两会精神”、县委常委会议纪要等各级文件精神进行了学习，并完善了相关学习制度。

追责措施：针对该问题，党总专门召开会议进行了研究，总支成员在会上作了严肃的批评和自我批评，分管领导对相关责任人进行了提醒谈话。

（二）党的思想建设方面

5. 关于“贯彻学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想不深不透”问题整改情况。

整改措施：一是完善党员学习制度，党支部认真组织党员干部进行“十九大”精神及习近平新时代中国特色社会主义思想学习，坚持学习常态化、制度化，对党员干部的学习加强督促检查，提高党员干部的政治理论水平。二是严格执行会议记录管理制度，认真记录学习过程，如实反映学习情况。

追责措施：针对该问题，分管责任人对相关责任人进行了提醒谈话。

6. 关于“开展‘两学一做’学习教育欠扎实”问题整改情况。

整改措施：一是把认真推进“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育作为加强党员教育管理、面向全体党员深化党内教育的重要手段，认真落实政治理论学习制度，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，实现了学习教育的常态化制度化。二是高度重视，强化领导，将“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育与推动住房保障工作紧密结合，与落实基层党建各项任务目标紧密结合，通过开展“主题党日”、党员下沉物业小区服务基层等活动巩固学习效果，做到措施到位、人员到位、指导到位、学习到位。

追责措施：针对该问题，分管责任人对相关责任人进行了提醒谈话。

7. 关于“履行意识形态领导责任制欠力度”问题整改情况。

整改措施：一是增强主体意识，切实履行党总支主体责任、党总支书记第一责任。制定了我中心2020年《意识形态工作责任制实施方案》，细化工作措施，推动意识形态工作落到实处。二是党总支将意识形态工作纳入到民主生活会，坚持年初研究部署好本单位的意识形态工作，制定了中心组政治理论学习计划，认真开展好意识形态专题学习，规范了学习记录，整理好学习资料。

追责措施：针对该问题，党总支进行了专题研究，认真开展了批评和自我批评，党总支书记对相关责任人进行提醒谈话。

（三）党的组织建设方面存在的问题

8. 关于“干部选拔任用程序不规范”问题整改情况。

整改措施：一是根据有关规定，规范了选人用人程序，端正用人导向，制定《人事管理制度》，对中层干部选拔任用等进行了明确规定，并严格遵守执行。二是规范了党总支会议记录，严格执行党总支会议书记末位表态。

追责措施：针对该问题，党总支进行了专题研究，认真开展了批评和自我批评，分管责任人对相关责任人进行提醒谈话。

9. 关于“发展党员工作程序不规范”问题整改情况。

整改措施：一是严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》的规定，对预备党员转正坚持标准，严格程序，规范了材料整理。二是加强党员管理、形成长效机制，规范会议记录。

追责措施：针对该问题，党总支进行了专题研究，认真开展了批评和自我批评，分管领导对相关责任人进行了提醒谈话。

10. 关于“基层组织生活不严肃”问题整改情况。

整改措施：一是加强基层党组织建设，规范民主评议党员工作程序。根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定，制定了2020年“主题党日”活动方案及预安排、党员积分细则，党总支组织党员干部开展了党建知识学习，严格开展好组织生活，做好民主评议党员和党员积分管理工作，认真开展好“主题党日”活动。二是规范了基层支部“主题党日”活动资料整理。

追责措施：针对该问题，党总支进行了专题研究，认真开展了批评和自我批评，分管责任人相关责任人进行了提醒谈话。

11. 关于“党费缴纳方式不合规”问题整改情况。

整改措施：各党支部通过开展“主题党日”活动，组织党员学习关于共产党员缴纳党费的规定，要求党员要主动缴纳党费，严禁出现代扣代缴的情况，2020年全体党员每月通过“我的常德”APP主动交纳党费。

追责措施：追责措施：针对该问题，党总支专门召开会议进行了研究，查找了问题出现的原因，提出了整改要求、厘清责任，分管责任人对相关责任人进行提醒谈话。

（四）党的作风建设方面存在的问题

12. 关于“持之以恒抓作风建设有缺失”问题整改情况。

整改措施：进一步完善考勤制度和请销假制度，明确人事部负责事假、病假、年休假登记台账，党风廉政建设室负责外勤登记督查，每周一公布每月一汇总，便于干职之间相互监督，杜绝了坐大船懒划桨现象。同时开展专项作风纪律整顿工作，不定时对工作纪律、上班纪律进行检查、通报，同时将检查情况纳入年度绩效考核。

追责措施：针对该问题，党总支专门召开会议进行了研究，查找了问题出现的原因，厘清责任，提出了整改要求。分管责任人对相关责任人进行提醒谈话。

13. 关于“享乐主义有所表现”问题整改情况。

整改措施：进一步完善《财务管理制度》、《公务接待制度》，牢固树立勤俭意识，杜绝享乐主义。

追责措施：针对该问题，党总支专门召开会议进行了研究，查找了问题出现的原因，厘清责任，提出了整改要求。分管责任人对相关责任人进行提醒谈话。

（五）党的纪律建设方面存在的问题

14. 关于“谈心谈话制度执行不到位”问题整改情况。

整改措施：严肃党内政治生活，党总支成员按要求落实好“谈心谈话”制度，严格“两同时”工作要求，要谈业务更要谈党风廉政建设，多谈问题及改进，多讲警示教育及时提醒，做到预防在前，教育不止。

追责措施：针对该问题，党总支专门召开会议进行了研究，查找了问题出现的原因，提出了整改要求。分管责任人对相关责任人进行提醒谈话。

15. 关于“党内称呼不规范”问题整改情况。

整改措施：一是组织党员学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，规范好党内称呼，坚持党内民主平等的同志关系，党内一律称同志。二是规范会议记录，规范了党内称呼和会议记录。

追责措施：针对该问题，党总支专门召开会议进行了研究，分管责任人对相关责任人进行提醒谈话。

16. 关于“重点领域廉政风险防控不到位”问题整改情况。

整改措施：一是将“三重一大”纳入到《党总支会议议事规则》，完善了《财务、公务用车、公务接待、专项资金管理、债权债务管理制度》等重要岗位廉政风险防控相关制度，并严格执行。二是各分管班子成员按照“一岗双责”要求，定期与不定期开展提醒谈话，防范重点领域、重要岗位廉政风险。三是对“三重一大”事项决策都向派驻县住建局纪检组同志报告并参加总支会议讨论同意后决定。

追责措施：针对该问题，党总支专门召开会议进行了研究，党总支成员在党总支会上作了严肃的批评和自我批评，从思想根源找问题、强认识，并厘清责任。总支书记对分管负责人和纪检组负责人分别进行了提醒谈话，分管负责人对相关责任人进行提醒谈话。

（六）反腐败斗争方面存在问题

17. 关于“党总支（党组）履行主体责任不力”问题整改情况。

整改措施：一是全面完善各项监督制度，形成制度体系。二中认真查找廉政风险点，建立台账，建立风险防控制度，抓早抓小，管控廉政风险。三是党总支与派驻住建局纪检监察组保持经常联系，做到决策前主动衔接。

追责措施：针对该问题，党总支专门召开会议进行了研究，总支成员在会上作了严肃的批评和自我批评查找了问题出现的原因，厘清责任，提出了整改要求。分管责任人对相关责任人进行提醒谈话。

18. 关于“纪检机构落实监督责任有缺失”问题整改情况。

整改措施：一是严格落实纪检机构监督责任，按“三转”要求调整分工，。三是加强监督执纪，要切实发挥对权力运行的监督和制约作用，制定了《住保中心2020年工作人员考核及年终表彰奖励实施方案》。

追责措施：针对该问题，党总支专门召开会议进行了研究，总支成员在会上作了严肃的批评和自我批评查找了问题出现的原因，厘清责任，提出了整改要求。分管责任人对相关责任人进行提醒谈话。

二、整改产生的效果

我中心以巡察整改工作为契机，把整改工作尽快见效与建立长效机制有机结合，做到既治标又治本，又从源头上封堵制度漏洞，确保巡察整改工作取得实实在在的效果。截止7月27日《整改方案》中明确的整改任务，已基本完成。

（一）以落实问题整改为导向，进一步理清了工作思路。针对巡察反馈的18个问题，党总支班子成员对问题逐一进行了认领，并分析了问题产生的根源，明确了下步工作方向。问题涉及单位及人员通过问题的整改，找准了日常工作中的漏洞与不足，对如何依法依规开展工作、如何确保工作实效指明了方向。达到了巡察体检、整改治病、以此为戒、促进工作的效果。

（二）以规范党内及行政管理为要求，进一步完善了工作机制修订了工作制度。结合问题整改，中心党总支为进一步强化从严管党治党工作，确立了以提升基层党组织组织力为目标，以落实意识形态工作责任为重点，以党支部“五化”建设为抓手的工作思路，完善了《党建工作制度》、《2020年落实全面从严治党主体责任工作方案》、《2020年意识形态工作责任制实施方案》等，为确保上级政策落实到位、党总支议事程序、财经管理等合法规范，进一步完善了《住保中心党总支议事规则》、《住保中心“三重一大”决策制度实施细则》、《公文处理制度》、《人事管理制度》、《差旅费管理制度》、《财务、公务用车、公务接待、专项资金管理制度》、《工作考勤、请休假制度》及各项会议制度等27项规章制度，为规范党建管理、会议记录、来文办理、住房保障政策落地、重大事项议定及完成提供了制度保障。

（三）以抓管理强作风为目标，进一步强化了干部职工队伍管理。在原有的《干部职工绩效考核办法》基础上对相关工作纪律和相关工作考核要求进行了修订，立行立改加强了对干职队伍考勤通报，将考勤执行情况与工资挂钩兑现扣发当月绩效工资。2020年6月开展了部室负责人半年度述职测评，对干部履职情况结合工作考核、群众评价实行打分测评。目前，我中心全体干职工作作风焕然一新，工作务实程度明显向好。

（四）以责任追究为手段，进一步规范了住房保障服务促进了工作落实。整改期间与原机构改革长期停薪留职人员解除人事关系3人，清理回来上班5人，分管领导进行内部问责谈话6人，撤销1人的先进个人，退回奖金500元，同步修改完善了《专项资金管理制度》，对住宅专项维修资金和住房保障的管理进行了明确规定。通过健全工作机制、完善工作制度、明确岗位职责，结合整改过程中相关责任追究，为全中心干职在忠诚履职方面敲响了一记响亮的警钟，全中心上下形成“爱岗敬业、团结协作”的良好氛围，党风政风明显改进，干部队伍思想作风明显好转，为民服务质量不断提高，为后段工作有序开展奠定了扎实基础。

通过对巡察组巡察出的问题进行整改，使我们充分认识到工作中存在的薄弱环节，中心党总支将以此次巡察整改为契机，切实加强党的领导，增强党的建设，落实全面从严治党主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，把整改融入日常工作长抓不懈，立足长远巩固整改成效，以实实在在的整改成效推进中心各项工作。

                                                                                                中共安乡县住房保障服务中心党总支

                                                                          2020年8月3日

五、县第一中学

一、巡察反馈问题整改阶段进展情况

  （一）在党的政治建设方面的整改情况

1.“党委领导核心作用未充分发挥”问题整改情况。

整改措施：一是学校召开专题党委会，完善《安乡一中学校党委议事规程》、《安乡一中“三重一大”事项议事决策制度》并严格执行。在物资采购、学校高考考点建设等重大事项决策上，均严格按照党委会研究决策，办公会布置的流程执行。二是党委认真研究解决制约学校发展瓶颈问题，形成《安乡一中教师招聘意见报告》；制定《安乡一中教师名师队伍管理办法》。

追责措施：一是党委召开民主生活会，会上开展了严肃的批评和自我批评，党委书记负主体责任。二是党委书记对办公室主任、教务科科长进行了谈心谈话。

2.“管党治党政治责任未完全上肩”问题整改情况。

整改措施：一是加强政治思想工作。学校班子成员严格落实党风廉政建设，履行“一岗双责”，加强与分管科室长、年级主任及教师谈心谈话，设立党员干部示范岗，严格党员干部履职承诺、践诺、点诺、评诺工作。二是扎实开展师德师风活动，通过开展师德事迹报告会，签订师德承诺书，进行教师满意率测评等活动，增强教师教书育人责任感和使命感。三是进一步严格财经制度，加强预警纠错。学校班子成员及后勤、食堂、商店、年级等重点岗位人员提交个人廉政档案，加强教职员工的廉政教育，落实过程管理，加强对重点岗位人员的风险防控。

追责措施：一是党委召开民主生活会，会上开展了严肃的批评和自我批评，纪委书记负监督责任。二是纪委书记对纪检室干事、总务科科长进行了谈心谈话。

3.“落实民主集中制不够到位”问题整改情况。

整改措施：一是进一步完善党委议事和决策机制。党委班子带头严格执行好各项制度，特别是坚持集体决策与分管负责相结合的原则，严格执行“三重一大”集体决策制度和党委主要负责同志末尾表态制度。二是认真落实“五务公开”制度，在学校党员活动室开辟专栏，公开学校党务、政务、财务重大事项。

追责措施：一是党委召开民主生活会，会上开展了严肃的批评和自我批评，党委书记负主体责任。二是党委书记对办公室主任进行了谈心谈话。

4.“贯彻党内政治生活准则不够严肃，民主生活会程序不规范”问题整改情况。

整改措施：一是学校党委认真搞好2017-2018民主生活会主持词材料雷同等问题的整改工作，向县纪委监委提交问题整改报告。二是对未按要求落实“三会一课”、“主题党日活动”的党支部，下发整改通知书，按照《安乡一中三会一课制度》严格执行，按要求开展“三会一课”“主题党日活动”等党内组织生活；三是进一步明确党委班子联系支部工作职责，加强督促指导。

追责措施：一是党委召开民主生活会，会上开展了严肃的批评和自我批评，党务工作分管领导负直接责任。二是党务工作分管领导对办公室主任进行了谈心谈话。

5.“贯彻落实上级决策部署不坚决”问题整改情况。

整改措施：一是学校严格落实节假日班子成员全天值班值守工作制度。二是相关科室和个人就利息支付、暗访不在岗、扫黑除恶材料误交等问题做出深刻反省和详细说明。

追责措施：一是党委召开民主生活会，会上开展了严肃的批评和自我批评，总务工作分管领导负直接责任。二是总务工作分管领导对总务科科长、学生科代科长进行了谈心谈话。

（二）关于党的思想建设方面的问题

 6.“坚持政治理论学习和思想教育欠扎实”问题整改情况。

整改措施：一是进一步严肃党内政治生活。组织召开2019年民主生活会和支部组织生活会，开展批评与自我批评，严肃党的政治纪律和政治规矩，提高党员党性修养。二是加强政治学习督查。对党员干部的政治学习笔记，实行支部委员检查，班子成员抽查制度，给出等级评定，并予以通报。三是用好“学习强国”平台，强化教职工政治理论学习，学习积分实行月通报，确保学习常态化。

追责措施：一是党委召开民主生活会，会上开展了严肃的批评和自我批评，党务工作分管领导负直接责任。二是党务工作分管领导对各支部书记进行了谈心谈话。

7.“贯彻落实意识形态工作责任制不到位”问题整改情况。

整改措施：一是建立完善意识形态工作机制，健全意识形态工作分析研究、报告处置制度。二是加强班子成员和校务委员会干部政治学习，结合支部主题党日活动和教职工大会加强党员教师的政治学习，教育引导广大党员教师在思想上、政治上、行动上自觉做到两个维护，与党中央、上级党组织保持高度一致。利用国旗下讲话、广播会、黑板报等形式加强学生意识形态教育，帮助学生扣好人生第一粒扣子，努力践行社会主义核心价值观，培养学生的爱国意识、奉献意识、文明意识。三是严格班子成员、支部书记定期上党课制度，向党员干部做形势政策分析报告，经常与党员干部开展谈心谈话。四是加强校园网站、微信公众号、QQ群管理，严格校园网、工作群只谈工作，传递正能量。

追责措施：一是党委召开民主生活会，会上开展了严肃的批评和自我批评，党委副书记负直接责任。二是党委副书记对办公室主任进行了谈心谈话。

（三）关于党的组织建设方面的问题

8.支部战斗堡垒作用发挥不够问题整改情况。

整改措施：学校党委办召开各支部委员专题整改工作会，会上党风室、学生科认领问题，开展批评与自我批评，明确整改要求。

追责措施：一是党委召开民主生活会，会上开展了严肃的批评和自我批评，党务工作分管领导负直接责任。二是党务工作分管领导对党风室主任、学生科代科长进行了谈心谈话。

9.党支部开展组织生活不严肃问题整改情况。

整改措施：加强基层党支部的督导检查。对每次“三会一课”、主题党日活动开展情况进行通报；对党员进行过程管理，作为支部评优评先的根据。

追责措施：一是党委召开民主生活会，会上开展了严肃的批评和自我批评，党务工作分管领导负直接责任。二是党务工作分管领导对党风室主任、学生科代科长进行了谈心谈话。

10.党支部换届选举走过场问题整改情况。

整改措施：学校党委办召开各支部委员专题整改工作会，会上党风室、学生科认领问题，开展批评与自我批评，明确整改要求。

追责措施：一是党委召开民主生活会，会上开展了严肃的批评和自我批评，党务工作分管领导负直接责任。二是党务工作分管领导对党风室主任、学生科代科长进行了谈心谈话。

11.支部履行支委选举程序不到位等问题整改情况。

整改措施：学校党委办召开各支部委员专题整改工作会，会上党风室、学生科认领问题，开展批评与自我批评，明确整改要求。

追责措施：一是党委召开民主生活会，会上开展了严肃的批评和自我批评，党务工作分管领导负直接责任。二是党务工作分管领导对党风室主任、学生科代科长进行了谈心谈话。

12.“党费收缴工作不合规”问题整改情况。

整改措施：一是由党委办按照党费收缴规定，公示党员党费缴纳标准，建立党费缴纳台账。二是开展党费缴纳培训，确保党员按照党费缴纳的有关规定执行。三是以每月第一周星期三“党员活动日”为契机，将缴纳党费作为“规定动作”，长期抓好抓落实，按月足额缴纳党费。

追责措施：一是党委召开民主生活会，会上开展了严肃的批评和自我批评，党务工作分管领导负直接责任。二是党务工作分管领导对党委办主任进行了谈心谈话。

（四）关于党的作风建设方面的问题

13.“持之以恒抓作风建设不到位”问题整改情况。

整改措施：严格执行《安乡县行政事业单位差旅费管理办法》，按规定标准报销差旅费；严格执行工会管理有关规定，对教职工的慰问实行严格把关；严格公务用车审批，规范租车程序，严格按文件规定报销相关费用。

追责措施：一是党委召开民主生活会，会上开展了严肃的批评和自我批评，总务工作分管领导负直接责任。二是总务工作分管领导对总务科科长、工会副主席、办公室主任进行了谈心谈话。

14.“联系群众不紧密”问题整改情况。

整改措施：对于学校学生宿舍热水供应业务外包给个人经营问题，学校责成总务科对该问题进行整改，合同期满学校收回不再发包。

追责措施：一是党委召开民主生活会，会上开展了严肃的批评和自我批评，总务工作分管领导负直接责任。二是总务工作分管领导对总务科科长进行了谈心谈话。

15.“形式主义有体现”问题整改情况。

整改措施：一是学校班子成员认真撰写2019年述职述廉报告。二是学校党委巡察整改专题民主生活会上，各班子成员认真开展批评和自我批评。三是学校制定 “学习强国”学习奖罚方案，将学习纳入2020年年终考核，加强督查通报。四是学校纪委对超规格、超标准公务接待做认真的反省说明，并加强监督。

追责措施：一是党委召开民主生活会，会上开展了严肃的批评和自我批评，纪委书记负监督责任。二是纪委书记对办公室主任进行了谈心谈话。

16、“官僚主义仍存在”问题整改情况。

整改措施：加强思想学习教育，提高认识，改进作风，积极主动作为；强化责任担当，群策群力，制定学校发展的长远规划；加大协调力度，尽快完成老校区资产移交；学校纪委牵头，组织工会、教职工代表对商店、食堂管理工作开展常态化督查工作。

追责措施：一是党委召开民主生活会，会上开展了严肃的批评和自我批评，党委书记负主体责任。二是党委书记对办公室主任、总务科科长进行了谈心谈话。

（五）关于党的纪律建设方面的问题

17.“党内政治生活不严肃”问题整改情况。

整改措施：坚持谈心谈话制度，切实做到“三个必谈”；改进述职述廉工作，力戒“形式化”、“走过场”。

追责措施：一是党委召开民主生活会，会上开展了严肃的批评和自我批评，总务工作分管领导负直接责任。二是总务工作分管领导对校长室主任进行了谈心谈话。

18、“净化党内政治生态方面”问题整改情况。

整改措施：认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《关于新形式下党内政治生活的若干准则》，不断提升理论水平；开展党员干部党务工作培训；严肃党内称呼，党内各种场合一律互称为同志。

追责措施：一是党委召开民主生活会，会上开展了严肃的批评和自我批评，党委副书记负直接责任。二是党委副书记对校长室主任进行了谈心谈话。

19、“运用‘四种形态’尺度不准”问题整改情况。

整改措施：建立健全各种制度，用制度管人、管事、管权；严格执行领导干部报告个人事项和任前廉政谈话、述职述廉、诫勉谈话、函询等制度；加强执纪监督，注重抓早抓小，把纪律规矩挺在前面，加大约谈诫勉谈话力度，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

追责措施：一是党委召开民主生活会，会上开展了严肃的批评和自我批评，纪委书记负监督责任。二是纪委书记对纪检室干事进行了谈心谈话。

（六）关于反腐败斗争工作方面的问题

20.“党委履行主体责任不力”问题整改情况。

整改措施：一是学校班子成员在巡察整改专题民主生活会上认领问题，开展批评和自我批评。二是学校全体班子成员及后勤、食堂、商店、年级等重点岗位人员提交个人廉政档案，加强教职员工的廉政教育，落实过程管理，加强对重点岗位人员的风险防控。

追责措施：一是党委召开民主生活会，会上开展了严肃的批评和自我批评，党委书记负主体责任。二是党委书记就党风廉政建设对办公室主任进行了谈话，其他班子成员就党风廉政建设工作分别对分管科室、年级和联点支部的负责同志进行了谈话。

21.“纪检机构落实纪检监督责任有差距”问题整改情况。

整改措施：成立党风廉政建设领导小组，进一步落实主体责任，明确班子成员在党风廉政建设中的职责分工；加大党风廉政建设工作检查考核力度；定期召开廉政工作专题会议，对重大问题和重点岗位人员开展廉政风险排查；配齐配强纪检干部队伍，加大执纪监督问责力度。

追责措施：一是党委召开民主生活会，会上开展了严肃的批评和自我批评，纪委书记负监督责任。二是纪委书记对纪检室干事进行了谈心谈话。

二、整改产生的效果

一是坚定政治站位，明确工作目标。坚决认真贯彻执行党中央方针政策、习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述和指示批示精神，认真履行全面从严治党治校的政治责任，压实党风廉政建设的主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，立行立改并形成长效机制。

二是突出工作重点，务求取得实效。持之以恒抓牢抓实基层党建、意识形态和党风廉政建设工作，落实“两个责任”，充分发挥全校党员干部特别是领导干部在各项工作中的模范带头作用；紧紧围绕县委政府“教育强县”的总体目标，牢记“做人民满意教师，创人民满意学校，办人民满意教育”的办学宗旨，努力提高教育教学质量，提升办学水平；认真落实脱贫攻坚结对帮扶工作任务，打好脱贫攻坚战。

三是注重抓常抓细，真抓实干争优。通过问题整改，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻落实县委、县政府的各项决议、决定和决策部署，紧紧围绕中心、服务大局，抓常抓细、真抓实干，团结带领全体教职员工为我县教育教学工作发展做出应有贡献，以优异的办学成绩向全县人民献礼。

三、需要说明的情况

无

                                                                                                 中共安乡县第一中学委员会

                                                                  2020年8月5日

六、县职业中专

一、巡察反馈问题整改阶段进展情况

（一）关于党的政治建设方面整改情况

1.党总支领导核心作用不够凸显。

整改措施：完善细化总支议事规则，明确总支会事范围，进一步规范“三重一大”决策讨论程序；强化督导检查力度，督促工作落地生根，提升总支领导班子整体工作效能；进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，结合本校实际制定长远发展规划。

追责措施：针对该问题，党总支成员在总支会上做了严肃的批评和自我批评，厘清责任，提出了整改要求，党总支书记对相关责任人进行了提醒谈话。

2.落实管党治党责任有差距。

整改措施：严格履行总支主体责任，敢于对队伍作风建设亮剑；建立健全各项规章制度，修订完善内部管理制度汇编。

追责措施：针对该问题，党总支召开会议进行了研究，厘清责任，提出了整改要求，党总支书记对相关责任人进行了提醒谈话。

3.落实民主集中制不够到位。

整改措施：制定符合学校实际的“三重一大”制度，增强民主素养，健全机制做到议事决策有章可循。

追责措施：针对该问题，党总支召开会议进行了研究，厘清责任，提出了整改要求，党总支书记对相关责任人进行了提醒谈话。

4.贯彻党内政治生活准则不够严肃。

整改措施：进一步严肃党内政治生活，规范各类活动会议程序，提升组织生活质量。

追责措施：针对该问题，党总支召开会议进行了研究，厘清责任，提出了整改要求，党总支书记对相关责任人进行了提醒谈话。

（二）关于党的思想建设的问题

5.坚持政治理论学习和思想教育欠扎实。

整改措施：制定年度学习计划，严格组织落实，适时组织考试，相关情况纳入年底绩效考核。

追责措施：针对该问题，党总支进行了专题研究，认真开展了批评和自我批评，厘清责任，提出了整改要求，党总支书记对相关责任人进行了提醒谈话。

6.贯彻落实意识形态工作责任制不到位。

整改措施：完善党总支中心组学习制度，按年度制定学习计划，各班子成员规范做好学习记录；严格按照上级要求开展意识形态学习活动。严格落实意识形态领导责任，建立相关责任制度，强化思想政治宣传氛围。

追责措施：针对该问题，党总支进行了专题研究，开展了批评与自我批评，厘清责任，提出了整改要求，党总支书记对相关责任人进行了提醒谈话。

（三）关于党的组织建设的问题

7．组织人事工作欠规范。

整改措施：完善制定规则建设，规范选人用人程序。撤销超设机构，规范岗位设置。

追责措施：针对该问题，党总支进行了专题研究，认真开展了批评和自我批评厘清责任，提出了整改要求，党总支书记对相关责任人进行了提醒谈话。

8.党总支履行党建工作主体责任不力。

整改措施：强化党建统领意识，各班子成员履行分管领域党建工作职责。

追责措施：针对该问题，党总支专门召开了会议进行研究，开展了批评与自我批评，厘清责任，提出了整改要求，党总支书记对相关责任人进行了提醒谈话。

9.基层党组织建设不足的问题。

整改措施：制定出台相关制度，积极开展老干党建活动；规范组织生活，建立完善党建工作各项制度，认真开展主题党日活动。

追责措施：针对该问题，党总支专门召开了会议进行研究，开展了批评与自我批评，厘清责任，提出了整改要求，党总支书记对相关责任人进行了提醒谈话。

10.党支部执行换届选举不严肃的问题。

整改措施：加强对基层党组织的督导检查，严肃支部换届选举程序。

追责措施：针对该问题，党总支专门召开会议进行了研究，查找了问题出现的原因，提出了整改要求。党总支书记对相关责任人进行了提醒谈话。

（四）关于党的作风建设方面的问题

11．持之以恒抓作风建设不到位的问题。

整改措施：进一步完善财务管理制度,严格财务报销程序,规范财务管理,严肃财经纪律,对存在的各项问题即时整改到位。主要任务是违规报销的差旅费要清退，违规发放的纪念品退回;严格执行政府采购制度。

追责措施：针对该问题，党总支专门召开会议进行了研究，厘清责任，提出了整改要求，党总支书记对相关责任人进行了提醒谈话。

12.联系群众不紧密的问题。

整改措施：坚持党务、校务公开制度，广泛听取群众意见，及时了解群众呼声，积极回应群众诉求，自觉接受群众评判。

追责措施：针对该问题，党总支专门召开会议进行了研究，厘清责任，提出了整改要求，党总支书记对相关责任人进行了提醒谈话。

13．形式主义有体现的问题。

整改措施：大兴求真务实之风，深化专项整治，强化建章立制，防止和克服形式主义、官僚主义。

追责措施：针对该问题，党总支专门召开会议进行了研究，查找了问题出现的原因，厘清责任，提出了整改要求。党总支书记对相关责任人进行了提醒谈话。

（五）关于党的纪律建设方面的问题

14.党内政治生活不严肃的问题。

整改措施：严肃党内政治生活，班子成员按要求落实好“谈心谈话”制度，严格“两同时”工作要求，力戒“形式化”、“走过场”。

追责措施：针对该问题，党总支专门召开会议进行了研究，开展了批评与自我批评，厘清责任，提出了整改要求，党总支书记对相关责任人进行了提醒谈话。

15.净化党内政治生态不彻底的问题。

整改措施：坚决净化党内政治生态，严肃党内称呼，党员领导干部要带头以同志相称，纠正老习惯。

追责措施：针对该问题，党总支专门召开会议开展了批评与自我批评厘清责任，提出了整改要求，党总支书记对相关责任人进行了提醒谈话。

16.重点领域廉政风险防控有缺失的问题。

整改措施：明确职责，对学校项目建设加强监督。

追责措施：针对该问题，党总支专门召开会议进行了研究，厘清责任，提出了整改要求，党总支书记对相关责任人进行了提醒谈话。

（六）关于反腐败斗争工作方面的问题

17．党总支履行主体责任不力的问题。

整改措施：进一步明确主体责任清单，完善党风廉政建设相关制度，压实主体责任；加强对党总支领导班子及其成员的监督，班子成员要根据分工认真履行责任范围内党风廉政建设责任制加大党风廉政建设工作检查考核力度；结合本校实际制订廉政风险防控制度。

追责措施：针对该问题，党总支专门召开会议进行了研究，查找了问题出现的原因，厘清责任，提出了整改要求，党总支书记对相关责任人进行了提醒谈话。

18．纪检机构落实纪检监督责任有差距的问题。

整改措施：聚焦主责主业，严格履行监督责任，强化执纪问责，提高监督问责的自觉性和主动性；利用多种形式学习、宣传党纪法规、结合学校工作实际开展廉政警示教育。

追责措施：针对该问题，党总支专门召开会议进行了研究，查找了问题出现的原因，厘清责任，提出了整改要求，党总支书记对相关责任人进行了提醒谈话。

二、整改产生的效果

（一）班子凝心聚力，共谋学校发展。学校党总支领导班子精诚团结、积极向上、率先垂范、严于律己，工作作风严谨，自上而下，躬亲力行，起到了模范和带头作用，形成了谋划、督导、考核落实的校园整体推进的框架，打造了分线、分块、合作、聚焦的管理层层递进的模式，凝聚了班子的力量，统筹规划，整盘下棋，步步到位，层层落实，从而带头全校教职员工爱岗敬业、用心履职、争先创优，为学校的全面发展奠定了坚实的领导力量。

（二）上下齐心协力，教学开花结果。学校以公共基础课和专业课为两大板块，组建各个学科的专业团队，以三大专业建设群为中心，设立教学精英团队，技能比赛团队，以团队的形式，集合众人之智，发挥集体之力，协作共进，2019-2020学年，参加教学比武，获国家级三等奖1个，省级一等奖4个，省级二等奖4个，市级一等奖9个（其中全省第一名2个，全市第一名5个）；参加教师能力大赛，7个学科代表全市参加省赛，获三等奖3个、二等奖2个，一等奖1个，计算机团队还将参加现场赛争夺国赛资格；参加学生技能竞赛获省级奖5个，市级奖21个；参加文明风采大赛获省级奖3个，获市级奖10个；2020年高考120人参考，本科上线39人。

（三）推行校园招聘，刷新招生记录。上学期，我校与3家企业联合举办安乡职专首届校园招聘会，提供就业岗位1000多个，2020届家长与企业公司面对面交流，双向选择，学校与企业联手，搭建就业平台，拓宽就业渠道，将校企合作、工学结合发挥最大合力，助力学生学以致用。同时，2020年新生招生工作学校改变招生模式，校级领导包片，处室主任包校，抓机遇、要政策、重交流，共招收940余人，刷新了职高高一招生历史。

经过集中整改，取得了较为显著的阶段性整改成效，但对照县委巡查组提出的整改要求，仍然还需持续强化整改认识、压实整改责任、加大整改力度，切实运用和巩固好县委巡察成果，以巡察整改为契机推进我校工作再上新台阶。

                                                                                                  中共安乡县职业中专总支部委员会

                                                                               2020年8月20日