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搭建“四个平台”提升派驻纪检干部素能

来源:廉洁常德 发布时间:2019-03-20 08:15:51 浏览次数: 【字体:

为进一步发挥派驻监督“前哨”作用,安乡县纪委搭建四个平台,“量身打造”派驻纪检干部,不断厚实派驻监督力量与基础。

一是搭建公开选拔的擂台,畅通交流渠道。优化考核方案,严格结合派驻纪检干部日常表现、工作实绩以及群众口碑,并经过集体研究讨论,实行派驻干部在10个纪检组内部横向交流和到县纪委机关纵向交流,以交流促提质。二是搭建展示才能的舞台,助推指标提升。集中派驻纪检干部一周一学,开设“月月讲堂”和“月月比武”活动,定期与机关干部轮流上课,相互促进。三是搭建弘扬先进的奖台,树立正面典型。坚持“季总结、季颁奖”,对每季的前三名纪检组和前五名派驻纪检干部分别颁发“红旗组”和“红旗手”,树典型强活力。四是搭建自我剖析的晒台,找准提升方向。以政治建设为统领,以支部为阵地,定期召开组织生活会和民主生活会,经常性开展批评与自我批评,明差距、补漏洞,交心谈心,找准提升方向。

据悉,搭建“四个平台”以来,该县全体派驻纪检干部履行执纪监督问责的能力显著提升,派驻监督的“探头”作用明显增强。

(安乡县纪委监委驻县卫计局纪检监察组  罗承勇)


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